Klubbmøte 20.4.: Svein Bergum om Avstandsledelse
Dosent emeritus Svein Bergum snakket om Avstandsledelse, et felt som han har arbeidet med og tatt sin doktorgrad på i sitt virke på Universitetet i Innlandet.
Bergum fortalte innledningsvis om sin omfattende bakgrunn innen temaet, herunder som avstandsleder, med doktoravhandling i Finland, som veileder for masteroppgaver og deltaker i et internasjonalt forskningsnettverk. Han holdt et inspirerende foredrag om avstandsledelse, herunder årsaker, muligheter og utfordringer. Avstandsledelse er ett av flere begreper når leder og medarbeider er geografisk spredt.
Avstandsledelse er blitt mer aktuelt, bl.a. i statlige organisasjoner som organiseres etter funksjon på landsbasis og ikke etter geografi.
Fjernarbeid og avstandsledelse har vært et faglig tema siden 1970-tallet. Så eksploderte det ifm. pandemien i 2020 og da ble spørsmålet hva den nye normalen ville bli? Svaret ble hybridarbeid, en kombinasjon mellom arbeid på kontoret og arbeid på avstand. Dette gir de ansatte større fleksibilitet. Bedriften må balansere mellom enkeltmenneskers individuelle ønsker og organisasjonens behov for fellesskap. Kjennetegn for hybridarbeid er fleksibel lokasjon, teknologi som lim og tillitsbasert ledelse.
45% av norske arbeidstakere har muligheter for hjemmekontor. Mest hjemmekontor i bank, finans, forsikring, olje og gass, info og kommunikasjon og deler av off. administrasjon. 50% av de ledere som har muligheten benyttet seg normalt ikke av muligheten. 47% synes det er krevende å lede ansatte på hjemmekontor. Det er uenighet om virkninger på produktivitet og arbeidsmiljø.. Lite kompetanseutvikling i avstandsledelse. Norge er blant de land som har mest utbredelse av slike ordninger.
Avstandsledelse kan gi økt produktivitet og effektivitet, på grunn av fleksibilitet og færre distraksjoner hjemme. Bedriften rekrutterer fra et bredere geografisk område. Behovet for kontorlokaler minker. Lavere sykefravær og bedre trivsel. Redusert pendling.
Konklusjonen fra Bergums doktorgrad er at avstandsledelse krever noe ny praksis. Den må tilpasses kompetanse og kontrollspenn, velegnede oppgaver og selvstendige medarbeidere. Negative tilbakemeldinger er en utfordring i avstandsledelse.
Avstandsledelse vil være en naturlig del av arbeidslivet fremover. KI kan gjøre enkle oppgaver for ledere. Nye hybridarbeidere er digitalt innfødte og vil ha større fleksibilitet i tid og rom.
Referat Ole Jørgen Lind
9. februar 2026
Om lokalavisen gd nå og fremover?
På vårt klubbmøte 9.februar var hovedtemaet «GD – nå og i framtida». Vi fikk besøk av ansvarlig redaktør og administrerende direktør i avisa GD, Tom Martin Hartviksen.
26. januar 2026
Klubbmøte: Om Stiftelsen Lillehammer Museum v/Eirik Torbjørnsen
Eirik Torbjørnsen er ansvarlig for avdeling som har ansvar for Formidling på muaseet. Han ga oss en interessant oversikt over museene innenfor Lhmr Museum, hva de er, tilbud som kommer og generelt om museets satsinger og status.
20. januar 2026
Om fred og Nobels Fredspris v/Kristian Berg Harpviken
Til vårt klubbmøte 20.1. hadde vi lykkes med å få Direktør ved Det Norske Nobelinstitutt og sekretær for Nobelkomiteen, Knut Berg Harpviken til å fortelle om fred og Nobelprisen og ting rundt denne. Møtet var et Intercitymøte nog også åpent for andre.
12. januar 2026
Klubbmøte 12. januar om Olympiaparken
Daglig leder Linda Svendsrud ga oss en grei oversikt over Olympiaparken på Lillehammer og de, særlig økonomiske, utfordringene og prioriteringene de står overfor.
Utforming av ny strategi er en viktig del nå.
6. januar 2026
Klubbmøte, Hunderfossen eventyrpark
Grunnleggeren av Hunderfossen familiepark, vårt medlem Anders Huuse og dagens adm direlktør Hogne Høstmælingen ga oss en interessant oppdatering om det som i dag er blitt et konsern.-
1. desember 2025
Klubbmøte 1. des om Strøm og Norgespris
Møtet var viet info om Srømleveranser, system og prinsipper samt litt historikk, og spesielt om Norgespris
24. november 2025
"Aktiv aldring" på klubbmøtet 24.11.
På møtet vårt 24. november var hovedtema «Aktiv aldring». Vi møtte Øivind Granaasen Fougner og Lene Brendløkken fra avdeling «Aktiv omsorg» i Lillehammer kommune.
10. november 2025
Hans Petter Løvold holdt sitt Egoforedrag i kveldens klubbmøte
Hans Petter orienterte oss på en meget personlig og fin måte bl.a. om seg selv, sin barndom, famile og yrkesliv og hvilke "Stjernestunder" i sitt liv som han ser tilbake på med glede .
3. november 2025
Elvia og strøm i klubbmøte 3.11.2025
På klubbmøtet 3.november fikk vi en orientering om ELVIA ved senioringeniør nettutvikling i ELVIA, Anders Dalseg.
Her i distriktet startet historien med Lillehammer Elektrisistetsverk fra 1894 er a
28. oktober 2025
Owren AS Bedriftsbesøk
Vi hadde et meget interessant og hyggelig besøk til den meget oppegående b edriften Owren AS i Vingrom, sammen med Lillehammer Rk i et Intercitymøte